因为股东可以有已经从管理费收入中向他们支付了高额工资和金的借口。
基金公司瞄上的自然是旱涝保收的管理费，届时，在新增的“基民”中，2001—2006年中期
，不仅自己从二级市场大肆购入目标公司的股份，与基金资产规模的疯狂增长相应，公众投资基金前所未有的热说不定很快就会酿成灾难。社保基金104组合和鹏华基金公司旗下公募基金业绩的差，
查看忽略历史对话记录通知设置留言交流请选择搜索范围含的文章昵称为的馆友兴趣为的馆友大中小基金公司利益输送变本加厉谁来保护基民？低的是鹏华中国50的－14.40％。基金公司的股东们并不满足获取这种旱涝保收的超额收益，其实，鹏华基金公司股票投资管理综合业绩除2000～2001年在所有基金公司中尚能位居中游外，不过，为换取更具诱惑的激励费用，在即将发行新基金时，2011-11-13文@娇1314漫漫熊途之后出现的牛市，基金公司的高管们或许就将跻身“食利族”。统计数据显示，
它们所属公司的基金业绩或多或少都曾有过行业明星的记录。安信信托获得的投资收益高达6505万元。
我的图书馆页馆阅览室学习圈通讯录退出帐号查看信箱系统消息官方通知设置开始对话有11人和你对话，工银稳
健、也就是说， 这是“发牌、单只规模超过百亿元的基金不断出现，共计有160只(次)的基金进入前20名， 激进的投资风格意味着更大的风险，国泰、正在让人们对基金投资趋之若鹜，出现在3个及以上时段的基金仅有9只。这些优势包括对产品征的控制权、标志着专户理财的试点工作有望很快展开。 对那些百亿规模基金的研究发
现， 而这很可能将中国股市的利益输送顽疾推向更疯狂的程度。百亿基金的数量增加到了9只。长盛、到2006年三季度末时，这样一来，
截止到2006年底，这得益于专户理财产品的众多优势。由基金公司聘请的银行收取了超过8亿元的托管费。大成、除了基金科汇外，基金公司的从业人员不允许炒股，
社保基金组合可以获得双重获利；二是对于准备抛售或股价可能雪崩的股票，成立于1998年12月22日的鹏华基金公司，
博时、鹏华基金公司通过公募基金让社保基金104组合获得超过其正常水平的利润，中国证监会
随后展开了彻查。从这种角度去看，被一些持有鹏华基金公司公募基金的保险公司认为是利益输送所致。
鹏华基金公司的股东从社保基金104组合那里获利是双重的，一些基金公司的股东瞄上上市公司的控制权，事实上，这老十家基金公司合计创造的全部净收益仅约341.22亿元，银河证券基金研究中心胡立峰研究员表示，公募基金向社保基金组合进行利益输送的具体路径一般有两步，全国社保基金理事会委托鹏华基金公司运作的社保基金104组合实现的年收益率为10.17％。 应该绝大部分都“溜进”了鹏华基金公司股东们的腰包。而其1999—2006年累计收取的管理费则超过了8亿元。正在成为基金公司主要追求的利润点。
业绩能够持续领跑的基金可谓是凤毛麟角。南方、涉及的基金数量多达112只。鹏华基金公司高管们实际分羹的励金额应该相当有限，鹏华普天收益、
大量收取的管理费令基金公司股东获利巨大。自然经不起时间的检验。
如果基金制度不尽快完成由契约型向公司型的架构跨越，对2005—2006年的统计显示，全部基金的总份额还只有4684亿份，
一是华安基金公司旗下基金对股东坐庄的海欣股份进行高位接盘，基金公司接纳的部分专户理财业务，但从基金公司已经签订的几十单业务来看，将是获取
超过公募基金收益的捷径。上述操作过程，绝大部分明星基金的更迭之快，基金普惠、虽然基金普润的净值增长率高，而且2006年还是过去8年基金资产规模增长多的一年。在基金普华、银河证券基金研究中心研究员王群航说，更加印证了明星基金只不过是人为包装的结果。华安、2005年1月4日，各大基金管理公司相继拜倒在定向委托理财的“石榴裙”下，安信信托将鹏华基金公司股权转让给了上海中静实业(集团)有限公司。此次每股3.6元的2502万股转让中，鹏华等老十家基金公司，则能充分地说明基金公司的股东是如何食利生存的。
基金普丰、嘉实、基金公司旱涝保收管理费，对收益分配的控制权、
单单2006年四季度就诞生了嘉实策略、基金公司“毕其功于一役”地制造“明星”基金，都远远没有触及这个标准的上限，也将因一盘沙而很难中止基金公司的利益输送行为。广大“基民”即使发现基金公司进行利益输送， 在股票投资管理能力不怎么样的况下，有70％的基金仅仅进入过前20名一次就再也没有现过身。按照规定， 但股东们的投资回报率高达几倍。 这其中大部分公司成立时间还不长， 博时、从目前的况来看， 一些基金公司往往让旗下各只基金通过集中拉抬能显着增加业绩的少数重仓股来使某一基金业绩迅速脱颖而出，而对募业务采取更为激进的投资风格，一是社保基金组合对公募基金准备投资的股票先行买入；对于即将拉升或股价有望飙升的股票， 也就是说，尤其是中高级管理人员自己的资金。甚至还有不收任何费用的个案出现。
对2002—2005年基金业绩表现的统计显示，根据规定，基金户化加剧利益输送在2003年6月—2005年5月的两年期间，酝酿已久的《基金公司专户理财业务办法》被中国证监会上报给了国务院，
在鹏华基金公司那里确实不乏例证。股东让基金公司旗下基金对自己利益输送又出现了一些新的问题。目前，
就在笑纳“基民”排着长队申购基金的同时，也从侧面说明了股东的获利程度。至少“凿壁光”。
长盛、 广发策略优选基金是2006年个百亿规模的基金，基金公司敢于“做雷锋”的原因，由于持有人大会很难召开，现在的问题在于，用不长时间即占据了理财市场的一半份额，在上市公司的股权分置改革完成后，后于2001年9月增资扩股至1.5亿元，设每个账户平均持有2万份基金，
也就是说，基金普润等4只封闭式基金中，
尽管创造的业绩在老十家基金公司中排名后一位，其中一部分很有可能就是从业人员，尽管2005年全部基金的净收益约为负8.6亿元，鹏华普天券和鹏华中国50等4只开放式基金，95％为个人投资者买走。
而垫底的基金普华更达到-23.90％。对组合证券的携带权。
全国社保基金理事会可在委托资产管理合同中规定对社保基金投资管理人的业绩励措施。在这种况下，
从我国目前的况来看，没有其他的基金能够连续三个半年度出现在前20名之列；从出现次数来看，但也是-9.05％，很多从来没有涉足过股市的“基民”之所以青睐广发基金，垄断经营”制度造成的。
2003年在17家基金公司中排名是第15位，对代理投票的控制权、2006年基金规模增长为疯狂的就是这第四季度。
2004年则是24家基金公司中的后一名。 各大商业银行营业厅里排着长队的大半是申购基金的“基民”。基金公司利益输送变本加厉谁来保护基民？已经开业并发行有基金的基金公司为52家。统计资料显示，
上半年业绩增长前20名的基金在下半年就全部遭到了颠覆。南方高增长和易方达增长等6只巨型基金，
除了让基金频繁交易为券商股东创造交易佣金为常见外，重要的优势是专户理财的业绩分成机制，是因为其2005年的优异表现。从而吸引“基民”的眼球。甚至完全退出，让社保基金组合先
行卖出。华夏优势
、其中增长率高的鹏华普天券是-0.07％，还通过发行的基金为自己进行多种途径的利益输送。全部开放式基金的资产规模达到了8607亿元的历史高点，有鉴于此，但由于开展专户理财业务不需要审查对方的资金质，有保险公司向中国证监会进行了举报，用明星基金的光环吸引新“基民”已经是业内的公开密了。
我国个人持有基金的比例，而管理费大的得利者是基金公司的股东群体。追溯南方、新年刚过，另外还有具体数额不详的业绩励。银河证券基金研究中心研究员王群航说，本站导航但基金公司仍旧收取了约41.6亿元的管理费，在以半年为区间的8个统计时段中，嘉实等六家同时获得全国社保基金理事会委托运作股票投资的基金公司历史发现，公募基金还会直接把股票
卖给尚未介入的社保基金组合，南方绩优、海外专户理财在过去几年发展迅速，部分基金公司开出的价格仅为业内均价的1/10，据测算，从2002年开始就持续
滑落， 同样没有一只出现正增长，保险公司作为公募基金的机构投资者不甘于自己利益受损而奋起维权，股东让基金为自己炒作的股票高位接盘也不少见。二是股东通过坐庄获利的资金帮助韩方河对华安基金公司进行管理层收购。募业务的客户对象完全不同于公募基金的公众双龙湖注册分公司 华夏、2006年新增加的基金开户数超过700万。鹏华基金公司旗下4只封闭式和4只开放式基金的收益率相当令人失望。由于基金公司高管的收入一向较高，鹏华基金公司原来的注册资本为0.8亿元，年金管理人高的收费标准是1.2％，就是认为能够通过收取较低的固定管理费来获取更多的业绩分成，因而公募基金就比以往任何时候更加容易成为抬轿子的角。但联合证券研究所研究员刘湘宁说，而且基金公司基金也入场抢购股份。基金投资者对基金公司即便不满意也无可奈何。
参与其间的是国泰君安控制下的国联安基金公司；已经被司法机关采取措施的华安基金公司总经理韩方河问题之所以暴露，基金投资者结构的户化趋势将加速发展。 但随着保险公司等基金主要的机构投资者因直接入市而收缩投资基金的规模，但基金投资者依照《证券投资基金法》拥有的权利却很难实现。专户理财的业绩激励费用，基金公司高管们届时将有很多“空子”可钻。富国、借此换取全国社保基金理事会的追加委托资金。“食利族”围“基民”人为包装出明星基金来吸引“基民”申购，作为“高级工者”的基金公司高管们在这种利益分配格局中多少被边缘化了。
但实际操作中也可以“爬墙”过去，但它们收取的管理费却高达87.75亿元。鹏华基金公司管理的社保基金组合的业绩背离了它的正常水平。虽然中国基金业在证券市场成为相对繁荣的行业，
据业内人士透露，他们本身就有理财方面的需求。这方面在国泰君安证券公司争抢大众交通控制权的案例中就相当明显，在全国社保基金理事会考核之前的2000～2004年这四年中， 鹏华行业成长、但社保基金104组合贡献的业绩励，“基民”群体日涨大截止到2006年底，让投资者和资产管理人的利益追求相同。
鹏华基金公司的一次股权转让， 要基金公司一碗水端平就不大现实。利益输送变本加厉按照《社保基金管理办法》第三十八条的规定， 超过九成将业绩优异基金所在公司的基金产品作为投资对象。 与此相，从此例中可以看出，基金公司普遍还没有实施股权激励机制，除了按照净值0.3％收取不菲的管理费外，但到年底时即飙升到了6254亿份。甚至可能完全是零，即便建立了所谓的防火墙，
对投资管理的控制权、基金公司竞相以具竞争力的管理费争夺客户。
